发布于2025-07-31
利安达集团召开服装板块2025年上半年经济工作分析会
7月31日下午，利安达集团服装板块2025年中经济分析会顺利召开。集团董事局主席黄丽泰、董事长赵文碧、总裁金继阳等高管齐聚，复盘上半年经营成果，部署下半年攻坚方向，为全年目标冲刺按下“加速键”。
会上，服装板块总经理吴彩英及财务、生产、外贸、技术等核心部门汇报显示，上半年服装板块出货量、利润总额同比实现“双增长”，整体保持健康发展态势。这一成绩的取得，离不开各条线的协同发力——柬埔寨工厂团队突破语言、法律、文化壁垒坚守岗位，为海外业务筑牢根基；国内生产基地持续稳定运转，为订单交付提供坚实支撑。
面对年度目标差距及中美关税波动、行业下行等挑战，集团高管团队明确攻坚方向。
金继阳总裁：聚焦“提质增效”四要点：一是攻坚市场多元化：专人专管开拓美国以外市场，降低单一区域依赖。二是加速海外产能释放：海外工厂管理制度，强化订单跟踪与团队粘性。三是严控产品品质：压减残次品率，提升核心竞争力。四是筑牢资金防线：狠抓应收账款，保障现金流安全。
赵文碧董事长：剑指“出海+科技”双驱动：一是破解出海痛点：布局多国市场分散风险，用AI工具打通信息差、提升效率。二是科技赋能生产：推广AI服装设计软件提速产品开发，复制国内智能工厂经验至海外，强化远程管控。三是锻造精锐团队：培育年轻化队伍，提升设计实力与市场响应速度。四是抢占政策先机：加快新材料研发和样件生产，应对贸易政策波动。
黄丽泰主席对远赴柬埔寨工厂的管理人员的辛勤付出表示了感谢，并特别强调“人文关怀”，要求集团人事、行政等部门优化海外员工补贴制度体系以及家庭后勤服务，以稳定团队战斗力，为海外业务续航注入温暖动力。
此次会议凝聚共识，既要正视行业下行压力，更要抓住出海布局、科技赋能的机遇期。全体利安达人将以“力争上游”的干劲，向全年目标全力冲刺！
集团各部门负责人、服装板块核心团队现场参会，柬埔寨工厂、上海办事处通过视频连线参与。
